市場(chǎng)的變化，員工的流動(dòng)，是每個(gè)行業(yè)不可避免的插曲或者說(shuō)是再正常不過(guò)的事，但走與不走，對(duì)公司產(chǎn)生了多大的效益，為自己留下了多大的價(jià)值都是每個(gè)離職員工應(yīng)該去思考的事。當(dāng)然，印刷廠也不例外，在深圳印刷廠滿布林立的當(dāng)下，深圳印刷廠家該如何管理，或者說(shuō)如何更臨近生產(chǎn)，了解員工的悲喜哀樂(lè)，是當(dāng)下各行各業(yè)都應(yīng)該重視的管理理念。

有一天，深圳某印刷廠來(lái)了一個(gè)新員工，可以說(shuō)長(zhǎng)的很普通，而且還有點(diǎn)土氣，給人一種最底層的個(gè)人形象，因此常常會(huì)遭到同事的瞧不起與貶低，但他無(wú)怨無(wú)悔的做著，從最基層的包裝印刷開(kāi)始，一點(diǎn)一點(diǎn)的做，一些員工看到他好像一副可憐兮兮的樣子，總會(huì)有意無(wú)意的戲弄他，給他一些其他不必要的工作，但他從沒(méi)有怨言，后來(lái)生產(chǎn)主管知道了，就將他安排在每個(gè)崗位輪流做，就這樣久而久之，他熟練的操作印刷加工過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題以及找到更好的解決方法，但是很多人都以為他傻，拿著一個(gè)人的工資卻干著兩個(gè)人的工作，后來(lái)的后來(lái)也就沒(méi)有了后來(lái)，他還是那個(gè)他，工資也沒(méi)有漲。

也許機(jī)會(huì)是需要等待的，過(guò)了沒(méi)多久，印刷廠的經(jīng)理辭職，自然而然的主管升經(jīng)理，而主管建議老板給這位員工升職到主管，不僅僅是因?yàn)樗呀?jīng)能夠勝任主管的工作，更重要的是他認(rèn)真工作，不怕苦累。

雖然惹來(lái)其他員工的不滿，但主管說(shuō)了一席話，讓員工們啞口無(wú)言。

“你們很聰明，聰明到投機(jī)取巧，一個(gè)連自己工作都不負(fù)責(zé)的人，企業(yè)怎么敢把職位交給他，把團(tuán)隊(duì)交給他帶領(lǐng)？雖然這位新員工資歷不如你們，但他勤奮努力，不怕吃虧，而你們呢？”

在此，深圳景興印刷廠只想說(shuō)“吃虧是福，正所謂福禍所依”。

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